Wie wil dit nou niet:

  • Veranderingen een plek hebben gegeven;
  • Uit jouw comfortzone zijn gestapt;
  • Keuzes hebben gemaakt, ook al moest je zekerheid op geven;
  • Stappen hebben gemaakt;
  • Weten waar jouw kwaliteiten liggen;
  • Weten wat je echt leuk vindt om te doen;
  • Weten welk werk bij jouw talenten en wensen past;
  • Weten wat je wilt veranderen in je werksituatie of studie en weten of je wel iets wilt veranderen;
  • Zelfvertrouwen hebben en klaar zijn om je dromen na te jagen;
  • Zelfvertrouwen hebben om ‘nee’ te durven zeggen en dit ook te gaan doen;
  • Jouw hart gevolgd hebben;
  • Met zelfverzekerdheid in het leven staan;
  • Positief denken;
  • Plezier hebben in het netwerken;
  • Aan het solliciteren zijn naar jouw droombaan.

Gun jij jezelf dit? Dan kan loopbaancoaching jou verder helpen. Door middel van het loopbaan-traject zoeken we uit wie je bent, waar jouw drijfveren en kwaliteiten liggen, waar je nu echt gelukkig van wordt en hoe je tot die droombaan kunt komen door middel van solliciteren en het beheren van een goed bruikbaar netwerk.

 

Werkgevers

Werken er moeders bij jou in het bedrijf of in de organisatie waarvan je ziet dat zij met iets worstelen? Of zie je ze (nog) niet worstelen maar wil je ze de aandacht geven die zij verdienen? Dan is loopbaancoaching iets voor jouw collega(‘s) en/of medewerker(s).

Voor werknemers wordt de balans tussen privé en werk steeds belangrijker. Jullie (leidinggevenden en medewerkers van de afdeling HR en P&O) zien dit vast en zeker om jullie heen. Het welzijn van jullie medewerkers werkt door in het functioneren. Is de balans minder of ver te zoeken, dan zijn medewerkers minder gemotiveerd, zijn zij minder fijne collega’s en zijn zij tevens minder productief. Uiteindelijk zijn ze sneller en vaker ziek. Wat zelfs kan leiden tot een burn-out van jouw medewerker(s). Dit is vervelend voor zowel de medewerker, de collega’s als voor het bedrijf. Wellicht is het raadzaam om eens te kijken hoe de medewerksters zich voelen, of er een gezonde balans is en of zij behoeften hebben aan sturing, begeleiding en coaching. Met als doel gelukkig en gezonde medewerkers in een goed lopend bedrijf.

Graag ga ik met je in gesprek over hoe ik jouw collega(‘s) en medewerker(s) kan coachen en begeleiden. Dit kan door middel van individuele begeleiding, maar ook door het volgen van workshops of trainingen. Neem vrijblijvend contact met mij op voor meer informatie.

Het traject

Wat voor mij het allerbelangrijkste is, is dat ieder mens uniek is! Hier mag, of eigenlijk moet, je trots op zijn. Voor mij staat persoonlijkheid daarom voorop. Het draait om jou! Jij bepaalt jouw eigen pad en jouw eigen tempo. Vanaf het moment dat wij samen starten met het traject heb jij de regie in handen, sta jij aan het stuur van jouw carrière en maak jij jouw eigen keuzes. Ieder traject is maatwerk en is afhankelijk van jouw unieke persoon, jouw wensen en jouw behoeften.

Misschien weet je al wat jou zo uniek maakt, misschien gaan we dit samen tijdens onze reis ontdekken. Het unieke geeft jou energie en zelfvertrouwen… Als je jouw talenten kent en deze kan benutten, het werk doet wat bij jou en jouw privéleven past, dan levert jou dat energie op, heel veel energie.

Tijdens ons traject vindt er allereerst een kennismakingsgesprek plaats. We gaan kijken of we samen een goed team vormen. De klik is enorm belangrijk. Het is van belang dat het goed en vertrouwd aanvoelt. Naar aanleiding van ons kennismakingsgesprek bepaal jij of we samen verder gaan. Vanaf dit moment heb jij zelf het roer in handen. Afhankelijk van jouw wens en verwachtingen, gaan we samen verder het traject doorlopen. We gaan direct alle vervolgafspraken inplannen.

Een individueel loopbaantraject duurt gemiddeld 6 gesprekken. De individuele gesprekken vinden een keer in de twee weken plaats in Uitgeest of Alkmaar.  Tijdens een individueel loopbaantraject voer je individuele gesprekken, maar daarnaast ontvang je ook  opdrachten en testen.

Naast de gesprekken ga je thuis aan de slag met de opdrachten die je zelf hebt gekozen. Ik werk met JobtoWork. Een methode waar je per fase keuze hebt uit tientallen verschillende oefeningen en vragen. Ieder persoon is verschillend en daarom kun jij zelf bepalen welke oefening jou het beste ligt. De 4 fases van deze methode bestaan uit: veranderen, kiezen, netwerken en solliciteren. Jij bepaalt het tempo en bepaalt waar je je op wilt richten. Je gaat denken in oplossingen, je gaat kansen zien en je gaat kansen creëren voor jezelf. Met een loopbaantraject ontdek je wat jouw interesses, talenten en drijfveren zijn en op welke plek jij het beste tot je recht komt. Je leert op welke wijze je je gewenste werk kunt vinden. Ook vind je manieren om effectief je blokkades te doorbreken. Aan het eind van het traject heb je een concreet plan om je doel te bereiken.

 

 

Inhoud en tarieven

Tarieven voor particulieren:

Een enkel loopbaangesprek particulieren
Een enkel loopbaangesprek voor particulieren bedraagt €95,00 inclusief btw. Een sessie duurt 60 minuten. 

Een pakket loopbaangesprekken particulieren verkort
Een loopbaanpakket à 5 uren bedraagt €449,- inclusief btw.  

Een pakket loopbaangesprekken particulieren basis
Een loopbaanpakket à 8 uren bedraagt €665,- inclusief btw.

Vergoeding particulieren
Veel werkgevers stellen voor iedere medewerker een vast budget beschikbaar voor scholing & coaching. Het loont vaak de moeite om even te vragen of (gedeeltelijke) vergoeding van je loopbaantraject een optie is. Informeer naar de mogelijkheden bij jouw manager/leidinggevende of bij de afdeling Personeel en Arbeid.
(Dan zijn bedrijfstarieven van kracht.)

Tarieven voor bedrijven en ZZP:

De kosten voor een individueel loopbaantraject bedragen € 1.475,- exclusief BTW en exclusief eventuele reiskostenIn deze prijs zit inbegrepen:

  • Een intakegesprek van 45 minuten in de praktijk in Uitgeest of Alkmaar.
  • 6 individuele loopbaangesprekken van 75 minuten per gesprek in de praktijk in Uitgeest of Alkmaar.
  • Indien gewenst testen, zoals beroepskeuzetest en persoonlijkheidstest.
  • De mogelijkheid om tussen de sessies door vragen te stellen via de mail.
  • Diverse opdrachten, tussen de sessies door, zodat je echt intensief bezig bent en de opdrachten implementeert.
  • Een eindgesprek.
  • Een werkmap voor opdrachten en achtergrondartikelen.
  • Koffie of thee tijdens onze gesprekken.

Optioneel zijn de volgende uitbreidingsmogelijkheden:
• Een startgesprek met jou, jouw leidinggevende en/of P&O om verwachtingen af te stemmen: € 175,-.
• Een schriftelijkerappotage van de resultaten van het traject met advies voor vervolgacties: € 350,-.

 

 

De locatie

De gesprekken vinden plaats tussen 9.00 en 17.00 uur op een informele locatie. De coachpraktijk is gevestigd aan de Kruiskamplaan 138, 1911 LN Uitgeest. Je kunt gratis parkeren (vlak) voor de deur. De locatie is met de auto en met OV goed te bereiken.

Vanaf het station Uitgeest is het ongeveer 10 minuten lopen.

 

Vragen/contact

Heb je een vraag of wil je een kennismakingsgesprek inplannen? Neem dan vrijblijvend contact met mij op. Jouw vraag/vragen beantwoord ik zo snel mogelijk. Ik kijk er naar uit om kennis met jou te maken en om samen dit mooie traject te gaan bewandelen.

 

© 2018 Prive Werk Balans
Powered by FunToStart